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公司召開中層干部大會

來源：　發(fā)布日期：2019/4/10 17:26:38　瀏覽次數(shù)：

4月9日上午，公司在集團二樓會議室召開中層干部大會，公司副部級以上中層以上干部40余人參加會議。公司黨委書記、董事長王小宏作了重要講話。會議由黨委副書記、監(jiān)事會主席王仕郁主持會議。

    會議首先由黨委組織部宣讀了公司2018年度中層干部考核結(jié)果和公司黨委干部職務任免的決定（果汁集團黨任【2019】1號、果汁集團黨任【2019】2號、果汁集團黨任【2019】3號和果汁集團黨發(fā)【2019】8號）。黨委書記王小宏對中層干部考核結(jié)果作了說明，通報批評了考核排名倒數(shù)三名的三位干部。闡述了這次公司中層干部調(diào)整的原則和目的。此次調(diào)整是對年度考核結(jié)果的綜合應用，是全面完成公司各項經(jīng)營和改革目標的需要，同時也是為想干事、能干事的員工提供發(fā)展的平臺。
    第二，各級各類人員簽訂了目標責任書。
    一是黨委書記王小宏與各黨支部書記簽訂了《2019年黨建工作目標責任書》和《2019年黨風廉政建設目標責任書》。
    二是中層以上干部簽訂了《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》。
    三是黨委書記、董事長王小宏與黨委副書記、總經(jīng)理簽訂了《2019年經(jīng)營目標責任書》；總經(jīng)理顏群與公司助理級以上經(jīng)營班子成員簽訂了《2019年經(jīng)營目標責任書》；副總經(jīng)理張忠旺與天水公司、秦安公司、隴南公司、農(nóng)業(yè)公司負責人簽訂了《2019年經(jīng)營目標責任書》；副總經(jīng)理周引慶與家園公司負責人簽訂了《2019年經(jīng)營目標責任書》。
    四是黨委書記、董事長王小宏與總經(jīng)理簽訂了《2019年安全目標責任書》；總經(jīng)理顏群與公司安委會主任、副總經(jīng)理張忠旺訂了《2019年安全目標責任書》；公司安委會主任、副總經(jīng)理張忠旺與公司助理級以上經(jīng)營班子成員、各子公司負責人簽訂了《2019年安全目標責任書》。
    第三，公司黨委副書記、紀委書記王仕郁代表公司紀委對參會中層干部進行了集體約談。
    王仕郁主要從以下方面進行了約談。一是旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，要堅定理想信仰，做政治上的明白人。要顧大局識大體，自覺在大局下思考行動。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。二是堅決貫徹全面從嚴治黨，嚴格落實主體責任。要創(chuàng)新形式，加強重點崗位人員的廉政教育。要強化落實，加強管理責任。他要求公司系統(tǒng)兩級黨組織要切實落實“一崗雙責”，突出問題導向，保持頭腦清醒。不僅要把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去，還要確保我們的干部職工不出問題，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，要形成經(jīng)濟建設和廉政建設雙贏的局面，為長城果汁轉(zhuǎn)型升級提供強有力的政治保證。
    第四，副總經(jīng)理、公司安委會主任張忠旺傳達了甘肅省、省國投、長城電工等上級單位2019年安環(huán)工作會議精神，并對2019年度公司安環(huán)工作進行了安排。
    第五，總經(jīng)理顏群對近期的主要工作作了安排，指出了存在的問題，明確了具體要求。

會議最后，黨委書記、董事長王小宏作了重要講話，他分析了公司目前的行業(yè)形勢，公司面臨的發(fā)展機遇，存在的主要困難以及應對困難所采取的措施進行了闡述。對公司的重點工作從生產(chǎn)、銷售、項目建設、政策爭取、產(chǎn)品研發(fā)和活躍工作氛圍等六個方面作了安排。對公司干部提出了四個方面的要求。他指出：公司干部一是要講政治、講團結(jié)，二是要講速度、講業(yè)績，三是要真抓實干，拒當兩面人；四是要努力學習和總結(jié)，不斷進步，在全公司形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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